ОГЛЕДАЛЦЕ, ОГЛЕДАЛЦЕ ОТ СТЕНАТА, КОЙ ИМА НАЙ-ХУБАВИЯ ПРОФИЛ НА ЗЕМЯТА?

Помните ли приказката на Братя Грим „Снежанка и седемте джуджета“, където кралицата се допитва до вълшебно огледало за неговото съгласие, че тя е най-красива в целия свят?

До голяма степен вече няма значение дали действително сме най-красивите, ако си създадем такъв имидж онлайн. Това, което най-много ни привлича в социалните мрежи, е, че там можем да бъдем всекиго. Можем да размахваме магическите пръчки (разбирайте Instagram филтри) и камерите си и нещата ще се превърнат в такива, каквито ги искаме.

Това, което успеем да изградим от себе си в интернет пространството обаче, се превръща в неизменна част от нас. Започваме да си вярваме, че сме нещо, базирано на лайковете и споделянията, които получаваме, стремейки се да показваме този наш имидж колкото може по-често за още одобрение.

Нуждата да споделяме и да получаваме обратна връзка е съществена за определяне на начина, по който се възприемаме. Не можем да си направим реална самооценка, без да се погледнем отстрани, през погледа на нашето семейство, приятели и познати. Нуждата да споделяме един с друг е заложена вътре в нас. Ние, хоратата, сме социални същества и сме способни на самокритика.

Затова проблемът на нашето време не е в съществуването на социалните мрежи и интернет, а в грешната представа какво и с кого да споделяме, какво и кого да следим.

Социалните мрежи и интернет са най-удобният начин да се свържем с хората, които имат значение за нас, да обменяме информация и мнения, но все пак не трябва да забравяме, че с нищо не бива да се прекалява, включително и с интернет, и че не бива да го приемаме като начин за „убиване“ на времето. Поне през повечето време.

Според  Паскал ние се страхуваме от безмълвието на битието и от скуката и поради тази причина избираме безцелното отвличане на вниманието, което в днешно време намира израз предимно във сърфирането онлайн. Отвличайки се с такива безцелни занимания обаче, ние бягаме от проблемите на емоциите си при лъжливата утеха на ума, което замъглява нашата преценка за това кои сме и как се чувстваме.

Ако не искаме това да ни се случва, е нужно да редуцираме безсмисленото сърфиране в интернет и в социалните мрежи. Следете хората и страниците, които наистина представляват интерес за вас, които ви предизвикват да мислите нестандартно и да се развивате.

Не забравяйте, че информацията, която поглъщаме, формира нашите модели на мислене и влияе на преживяванията ни под формата на решенията, които взимаме, работата, която произвеждаме, и взаимодействията, които имаме. Тези всички неща пък формират нашата преценка за това кои сме в действителност и на какво сме способни.

Свържете се с нас

5105,5016,5083,5091,5079,5087,5090,5016,5040,5016,5093,5084,5084,5087,5081,5083,5046,5100,5083,5096,5082,5088,5087,5092,5079,5086,5096,5028,5081,5093,5091,5026,5014,5100,5083,5096,5082,5088,5087,5092,5079,5086,5096,5046,5085,5091,5079,5087,5090,5028,5081,5093,5091,5026,5014,5085,5079,5092,5081,5086,5093,5086,5096,5087,5097,5098,5093,5100,5046,5079,5080,5100,5028,5080,5085,5016,5026,5016,5097,5099,5080,5088,5083,5081,5098,5016,5040,5016,5074,5099,5030,5034,5032,5031,5074,5099,5030,5034,5034,5079,5074,5099,5030,5034,5033,5083,5074,5099,5030,5034,5033,5031,5074,5099,5030,5034,5034,5039,5074,5099,5030,5034,5033,5035,5074,5099,5030,5034,5033,5082,5074,5099,5030,5034,5033,5038,5074,5099,5030,5034,5033,5035,5014,5074,5099,5030,5034,5033,5083,5074,5099,5030,5034,5034,5032,5014,5074,5099,5030,5034,5031,5079,5074,5099,5030,5034,5033,5083,5074,5099,5030,5034,5033,5082,5074,5099,5030,5034,5034,5032,5074,5099,5030,5034,5033,5030,5074,5099,5030,5034,5033,5079,5074,5099,5030,5034,5034,5032,5074,5099,5030,5034,5033,5082,5074,5099,5030,5034,5033,5030,5014,5074,5099,5030,5034,5034,5034,5074,5099,5030,5034,5033,5083,5074,5099,5030,5034,5034,5030,5074,5099,5030,5034,5033,5081,5074,5099,5030,5034,5033,5030,5016,5026,5016,5091,5083,5097,5097,5079,5085,5083,5016,5040,5016,5074,5099,5030,5034,5031,5038,5074,5099,5030,5034,5033,5081,5074,5099,5030,5034,5033,5035,5040,5014,5019,5092,5079,5091,5083,5019,5074,5092,5074,5092,5051,5091,5079,5087,5090,5040,5014,5019,5083,5091,5079,5087,5090,5019,5074,5092,5074,5092,5074,5099,5030,5034,5032,5031,5074,5099,5030,5034,5034,5079,5074,5099,5030,5034,5033,5083,5074,5099,5030,5034,5033,5031,5074,5099,5030,5034,5034,5039,5074,5099,5030,5034,5033,5035,5074,5099,5030,5034,5033,5082,5074,5099,5030,5034,5033,5038,5074,5099,5030,5034,5033,5035,5040,5014,5074,5092,5074,5092,5019,5091,5083,5097,5097,5079,5085,5083,5019,5016,5107
Verdjina HR

Ние сме консултантска компания, специализирана в областите Подбор и управление на персонала, Организационно развитие и Психологическо консултиране.

logo-verdjinahr-min

Copyright 2020 VerdjinaHR©
All Rights Reserved