Ние предлагаме на своите клиенти цялостна система от услуги по подбор и управление на човешките ресурси включваща – подбор; въвеждане в длъжност на нови служители; обучение и развитие; вътрешно-фирмена комуникация; мотивация и ангажираност;
Подбор на персонал
Нашия екип осъществява подбор на персонал по заявка на клиента, като му представя индивидуална оферта, съобразена с неговите нужди и потребности.
Какви са вашите ползи?
- Спестявате време, енергия и ресурси,
- Запазвате фокус върху основната си бизнес дейност и получавате гаранции за назначаване на правилния кандидат при подбора.
Психологическите тестове, които използваме са стандартизирани и адаптирани за страната от ОС България - член на Европейската група на издателите на тестове (ETPG).
Ние можем да Ви помогнем да:
- Да намерите най-подходящият професионалист за дадената позиция;
- Да имате обективни критерии за избор на конкретен кандидат за работа, базирани на пофесионални психологически тестове;
- Да получите индивидуален психологически профил на кандидата;
- Да получите информация и насоки за мотивацията и стила на работа на новоназначения служител.
Основни стъпки при процеса на подбор:
- Съвместно изготвяне на профил на позицията, за която ще се осъществява подбора и договаряне на срокове за изпълнение;
- Публикуване на обява и провеждане на първична селекция на кандидати по документи и база данни;
- Провеждане на първо интервю с кандидати с представител на ВЕРДЖИНА HR;
- Оценяване на знания, умения и компетенции с професионални психологически тестове;
- Изготвяне на индивидуален психологически профил на всеки кандидат от крайната извадка одобрена от работодателя;
- Сътрудничество в процеса на избор на подходяща кандидатура и при необходимост провеждане на консултации, относно адаптацията и към работната среда.