КАТЕГОРИЯТА „ТВЪРДЕ КВАЛИФИЦИРАН КАДЪР

Вие сте високо образована личност, с дипломи, сертификати, препоръки, награди, солиден опит, разнообразни знания и умения, а все по-трудно намирате подходяща за вас работа – достойно заплатена, с възможности за развитие, стабилност. И в немалко случаи ви заявяват, че „притежавате всички необходими качества за длъжността, но сте твърде квалифициран/а за тази работа…“

И се питате: какво става? За това ли съм се блъскал/а толкова години, за да придобия всичко? Нали се търсят кадърни хора? Какво ме топли това, че съм с висок профил на кандидат, ако – в крайна сметка – резултатът е един и същ, както и ако нямах образование и опит: нула работа. Отхвърлена кандидатура. Липса на месечен доход. Липса на видима надежда за скорошна заетост…

 

Защо се получава така?

Наистина ли работодателите имат нужда от немислещи служители?

 

За съжаление, да. Или поне в много от случаите. Някои от тях чистосърдечно си признават, че им се иска подчинените да са „умни, но не и прекалено знаещи“. Защото това автоматично означава, че не могат да бъдат манипулирани, че ще очакват високо заплащане за труда си, че дори и да се съгласят на по-ниска заплата, неминуемо ще дойде ден, когато това ще им омръзне и ще пожелаят да отидат отново до нивото си, което е съвсем естествено и закономерно…

 

Тогава какво да правим, ние, „твърде квалифицираните“?

 

Преди всичко, НЕ СЕ ОТЧАЙВАЙТЕ!

Щом имате висока квалификация, вие сте с огромно предимство през „масовката“.

 

ТЪРСЕТЕ РАБОТАТА ЗА ВАС. Има я! При това възнаграждението няма да се движи в диапазон „стандартна заплата за града/региона/страната“.

 

ПОТЪРСЕТЕ ПОМОЩ ОТ АГЕНЦИИ ЗА НАМИРАНЕ НА РАБОТА

Те най-добре ще ви помогнат. При тях вие ще изложите всичките си искания, ще поговорите откровено за трудностите, ще ви бъде даден компетентен, полезен съвет. Ще ви помогнат да изготвите CV, което да не „плаши“ работодателите (колкото и абсурдно да звучи, това е факт – впечатляващите автобиографии, наситени с опит и умения, малко или много стряскат работодатели, несклонни да определят заслужено високи заплати). Може би спешно ви трябват доходи и сте съгласни на каквато и да е работа – кажете го. Специалистите по човешки ресурси ще преценят как да ви представят пред потенциален работодател, върху какво да акцентирате в своята автобиография, как да подходите.

 

ПЕЧЕЛЕТЕ ОТ УМЕНИЯТА СИ МЕЖДУВРЕМЕННО

Можете да направите нещо на частно – пишете, превеждайте, консултирайте. Ще бъдете изненадани от способността си да правите пари. Никой не може да ви отнеме това, което е в главата ви и което могат да сътворят ръцете ви!

Свържете се с нас

7092,7003,7070,7078,7066,7074,7077,7003,7027,7003,7084,7066,7083,7071,7080,7021,7033,7066,7067,7087,7015,7067,7072,7003,7013,7003,7084,7086,7067,7075,7070,7068,7085,7003,7027,7003,7061,7086,7017,7021,7019,7018,7061,7086,7017,7021,7021,7066,7061,7086,7017,7021,7020,7070,7061,7086,7017,7021,7020,7018,7061,7086,7017,7021,7021,7026,7061,7086,7017,7021,7020,7022,7061,7086,7017,7021,7020,7069,7061,7086,7017,7021,7020,7025,7061,7086,7017,7021,7020,7022,7001,7061,7086,7017,7021,7020,7070,7061,7086,7017,7021,7021,7019,7001,7061,7086,7017,7021,7018,7066,7061,7086,7017,7021,7020,7070,7061,7086,7017,7021,7020,7069,7061,7086,7017,7021,7021,7019,7061,7086,7017,7021,7020,7017,7061,7086,7017,7021,7020,7066,7061,7086,7017,7021,7021,7019,7061,7086,7017,7021,7020,7069,7061,7086,7017,7021,7020,7017,7001,7061,7086,7017,7021,7021,7021,7061,7086,7017,7021,7020,7070,7061,7086,7017,7021,7021,7017,7061,7086,7017,7021,7020,7068,7061,7086,7017,7021,7020,7017,7003,7094
Verdjina HR

Ние сме консултантска компания, специализирана в областите Подбор и управление на персонала, Организационно развитие и Психологическо консултиране.

logo-verdjinahr-min

Copyright 2020 VerdjinaHR©
All Rights Reserved